妇产科医师

1人

妇产科学硕士研究生及以上学历、副高级以上职称

一、提供过渡住房；
二、国家统招全日制、专业对口的硕士研究生及以上学历人员可享受我院《非在编职工管理办法》中相应的人才津贴规定（详见人才需求计划表中的博士、硕士研究生相关岗位待遇）。
三、提供出国（境）进修学习的机会。

儿科医师

1人

儿科学硕士研究生及以上学历、副高级以上职称

内科医师

1人

内科学硕士研究生及以上学历、副高级以上职称

医学影像医师

2人

超声科、放射科学科带头人各1名，硕士研究生及以上学历、副高级以上职称

合计

5人

儿科医师

2人

1、普通高考录取的全日制本科及以上学历，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

一、国家统招全日制、专业对口的博士研究生：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。当年解决编制，给予一次性安家费50万元，科研经费10万元/年，特殊人才津贴3000元/月。提供出国（境）进修学习机会。
二、国家统招全日制、专业对口的硕士研究生：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。择优提供出国（境）进修学习机会。
1、国家985、211大学毕业、专业对口的硕士研究生：当年解决编制，给予一次性安家费10万元，科研经费5万元/年，特殊人才津贴1000元/月；   
2、一般性大学毕业的专业对口的硕士研究生：给予一次性安家费5万元，科研经费3万元/年，特殊人才津贴500元/月。
三、取得规培证本科生：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。
1、国家985、211大学全日制本科、专业对口的毕业生，取得执业医师证、住院医师规培证的专业技术人员，给予一次性安家费8万元；
2、一般性大学全日制、专业对口的本科毕业生，取得执业医师证、住院医师规培证的专业技术人员给予一次性安家费5万元。
四、高级职称人员：按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保。作为人才引进的高级职称人员可进编，视情况参照上述规定享受相应待遇。
五、全日制本科学历毕业生：签订聘用合同，按国家和医院规定享受工资、绩效工资、社保和福利。

麻醉科医师

1人

1、临床医学硕士或经普通高考录取的全日制本科及以上学历，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

内科医师

1人

1、普通高考录取的全日制本科及以上学历，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

外科医师

1人

1、普通高考录取的全日制本科及以上学历，中级职称或完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

口腔科医师

1人

1、普通高考录取的全日制本科及以上学历，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

眼科医师

1人

1、普通高考录取的全日制本科及以上学历，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

康复技师

2人

普通高考录取的全日制本科及以上学历，有儿童特殊教育经验者优先

医学检验技师

3人

普通高考录取的全日制本科及以上学历

病理医师

1人

1、普通高考录取的全日制本科及以上，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

超声科医师

1人

1、硕士研究生以上学历或经普通高考录取的全日制本科学历，完成规培者优先。
2、本科及以上学历、40岁以内、中级及以上职称、二级以上公立医院工作满五年以上。

中药师

1人

普通高考录取的全日制本科及以上学历、有经全国考试取得的中药职称证，中级职称者优先

合计

15人