为降低新生儿室息发生率和死亡率，提升我院新生儿急危重症救治能力，我院于2018年6-7月进行了新生儿复苏培训。

新生儿复苏理论授课、专家操作演示

自全面实施“两孩”政策以来，危重孕产妇有增多趋势，高危儿也随之增多，我院作为宜昌市危重新生儿救治中心，为了确保危重新生儿得到及时、准确的救治，不断强化新生儿急救技能的培训，由科教科牵头、医务科协办，历时1个月高质量完成了我院新生儿复苏培训与考核。

分科室进行新生儿复苏操作训练

为圆满完成培训任务，医院制定了详细的培训方案，成立了工作小组和专家小组，全面负责落实培训相关工作。本次培训分为集中理论培训与分科操作训练，承担理论授课、操作指导及考核的老师均为参加过国家、省级、市级新生儿复苏培训的专家。培训对象是产科、妇科、儿科、新生儿科、麻醉科、注射室的医护人员。培训目标是要确保每次分娩现场至少有1名熟练掌握新生儿复苏技术的医护人员在场，以减少新生儿室息及相关并发症的发生，并通过实施正确的新生儿复苏技术，最大限度降低因窒息导致的新生儿死亡。

6月6月进行了集中理论培训，内容包括新生儿复苏概论、复苏前的准备、初步复苏、正压通气、复苏装置、胸外按压、气管插管、药物质量、复苏后的处理、特殊情况、早产儿复苏等，授课方式有理论知识讲解、典型案例分析、操作演示，“讲演结合”，生动易懂。理论培训结束后，为了考核培训效果，巩固学习内容，并进行了理论考试。理论培训参学率100%，考试合格率100%。

新生儿复苏操作考核

6月7日至7月7日分科室进行了操作训练，各科室均指定了指导老师，各科室医护人员利用休息时间，加班加点参加操作训练，指导老师耐心讲解，反复演示，并一对一进行指导，经过1个月的操作训练，医护人员的操作技能明显提高。（照片2）

7月9-10日进行了操作考核，考核分三组同时进行，每组均有两名考核老师，对照考核标准进行严格考核，并对考核人员进行现场点评，操作考核覆盖率100%，合格率100%。（照片3）

通过本次培训，进一步提高了医护人员对新生儿窒息复苏的快速反应能力及救治能力，强化了团队协作意识和协作能力，全面提升了新生儿急救技能。