为促进下半年业务发展，激励职工奋发上进，确保完成2018全年目标工作任务，宜昌市妇幼保健院于2018年7月21日召开了以“总结分析，激励奋进，展望未来”为主题2018年半年业务工作总结分析会。医院班子成员、中层干部以上干部及副高级职称以上骨干、硕士研究生等共82人参加了会议。会议还特邀宜昌市卫计委妇幼健康服务科副科长陈磊、宜昌妇幼医院管理公司董事长刘磊出席并担任评委。会议由党委书记张红主持。

本次总结分析会打破以往惯例，创新方式，首次采用ＰＰＴ课件现场演讲与评委打分相结合的竞赛模式。课件内容从半年回顾、存在问题以及下一步举措等方面，通过科室集体讨论，反复酝酿后确定，由科室主要负责人上台演讲。产科、妇科等8个临床科室、检验科等4个医技科室以及党办人事科等10个职能科室依次进行了汇报。经过近8个小时的激烈角逐，最终儿童保健科脱颖而出，荣获一等奖，儿科、检验科、信息管理科荣获二等奖，护理部、科教科、新生儿科荣获三等奖。

在所有科室汇报完毕，郑宗军院长作了激情澎湃的《奋斗吧，亲爱的同事们！》简短演讲。客观总结了上半年工作亮点，冷静分析了目前存在业务下滑、市场拓展的创新思维匮乏、协作意识淡薄等问题，并从主观、客观两方面分析了问题的原因，强调下半年正确处理好发展与稳定、内涵与外延、积累与消费的关系；加强高端人才，尤其是学科带头人的引进；注重从市场拓展及提升医院管理能力等方面入手，采取切实有效的措施，去努力全面完成年度目标任务。并引用唐代诗人刘禹锡“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”诗句作为结束语激励妇幼人坚定信心、砥砺前行。

在现场表彰结束后，刘磊董事长点评发言，他充分肯定了本次会议所取得的丰硕成果，对上台演讲科室能够认真地总结分析、目标明确、思路清晰、措施得当，通过ＰＰＴ以数字、表格、图片直观呈现出各科室的核心内涵及亮点特点。同时，强调了学科发展规划的重要性，勉励大家心往一块聚，劲往一处使，齐心协力，尽职尽责，满怀信心倾力打造妇幼品牌。

最后，张红书记代表院党委总结并提出三个方面的要求：一是要进一步完善总结、分析上半年工作情况；二是对照标准，查缺补漏，厘清思路，坚定信念，圆满完成年度工作目标；三是加强队伍建设、能力建设、作风建设，并贯穿于日常每一项工作中。